חזרה מחופשת לידה למשרת סטודנט זמנית או העברה לתפקיד אחר
שלום, ברצוני לברר אני עובדת במשרת סטודנט המוגדרת כארעית/זמנית אני אמורה לחזור מחופשת לידה, לתפקיד שהתקן שלו נסגר. האם המעביד חייב להחזיר אותי לעבודה אפילו לתפקיד אחר באותם שעות ותנאים או שיכול לפטר אותי בלי שאשוב לתפקיד? תודה מראש עדי
עדי שלום, על המעביד להשיבך לעבודה באותם התנאים שהיו קודם לכן. במידה ותפקידך אינו קיים יותר עליו למצוא עבורך תפקיד המקביל בדרגה, משכורת ובתנאים הנלווים.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
שאלות נפוצות:
חובת גילוי לשם תביעה לדמי לידה
חן ווסה
הגשת תביעה לדמי לידה לאחר התפטרות
מיכל סגל
