• 10 בנובמבר 2013

    תשלום בט"ל ע"י מעביד בחל"ד

    ילדתי בתאריך 6.11.12
    קיבלתי דמי לידה עד תאריך 11.2.13.
    בתאריך 6.5.13 הסתיים מרכיב החל"ת של 12 שבועות, של חופשת הלידה שלי.
    נאמר לי בביטוח לאומי שהמעסיק חייב לשלם עבורי ביטוח לאומי גם בעד החלק של החל"ת של תקופת הלידה, ולתת תלושי שכר שבהם מצויינת העובדה ששולמו בעדי דמי בט"ל.
    בעבודה נאמר לי ע"י חשבת השכר שהם ישלמו עבורי ביטוח לאומי עבור מרץ ואפריל בלבד, וכאשר אחזור מהעבודה יורידו את דמי הביטוח ששילמו עבור מרץ ואפריל 2013 מהמשכורת שלי, וכן לא ניתנו לי תלושי משכורת על כך.
    אני זקוקה לתלושים אלו עבור דמי אבטלה. אם לא יהיו, לא אוכל לקבל דמי אבטלה.

    מה מחייב החוק? דמי בט"ל במשך שלושה חודשים אחרי החל"ד ע"ח המעביד ונתינת תלושים? או מה שאמרה לי חשבת השכר שלנו?

    10 בנובמבר 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?