פיטורין לאחר חופשת לידה
עובדת שפוטרה אחרי 50 ימים מתום חופשת הלידה (לאחר 5 שנים של עבודה ) ללא קבלת היתר ממשרד התמ"ת האם תקין ? האם מגיע לעובדת פיצויי ?
שירלי שלום, בוודאי שהדבר לא תקין ומגיע לה פיצוי ולעיתים אף פיצוי מוגדל.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
