לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
שירלי

פיטורין לאחר חופשת לידה

עובדת שפוטרה אחרי 50 ימים מתום חופשת הלידה (לאחר 5 שנים של עבודה ) ללא קבלת היתר ממשרד התמ"ת האם תקין ? האם מגיע לעובדת פיצויי ?

עו"ד גלית סולומונוב-פוגל

שירלי שלום, בוודאי שהדבר לא תקין ומגיע לה פיצוי ולעיתים אף פיצוי מוגדל.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום זכויות נשים בעבודה