עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          משפטי > פורומים > פורום זכויות נשים > מעבר חברה מחברה שנסגרת
          מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

          מנהל הפורום עו"ד הדר פלד טל

          עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים

          • שרון
            4 בינואר 2014

            מעבר חברה מחברה שנסגרת

            שלום
            אשמח לייעוץ
            אני עובדת מזה כ-6 שנים בחברה
            השבוע גיליתי שאני בהריון
            החברה סגרת (באופן יזום , כל העובדיםן יקבלו את זכויותייהם - לא מצב של פירוק)
            כל עובד מצתוות לשותף אחר ככה שגם אף אחד לא מפוטר.
            אני גם ממשיכה עם אחד השותפים בחברה אחרת באופן רציף ללא חופשת ביניים.

            האם יש זכויות שמגיעות לי בעת קבלת הפיצויים / דגשים שאני צריכה לשים לב אליהם?
            תודה ושבוע טוב

            4 בינואר 2014
          • עו"ד גלית סולומונוב-פוגל
            9 בינואר 2014

            מעבר חברה מחברה שנסגרת

            שרון שלום,

            במידה והנך מפוטרת מעבודתך, הרי שעל המעביד אסור לפטרך
            ללא היתר מאת שר העבודה והרווחה מאחר ואת בהריון והוותק
            שלך כפי שאת מתארת. במידה ולא ניתן היתר, הרי שאין לך זכאות כרגע לפיצויי פיטורים
            והוותק שלך אצל המעביד נמשך. עליך לבדוק היטב את ההסכם עליו את אמורה לחתום במצב זה.

            9 בינואר 2014
          שלום, מה השאלה המשפטית שלך?