פיטורי אישה בהריון - חישוב כמות חודשי עבודה
שלום. שאלתי מתייחסת לפיטורים של אשה בהריון. אני התחלתי לעבוד ב 15 לספטמבר 2013. האם ב 15. לפברואר אני נחשבת כעובדת של חצי שנה ומוגנת מבחינת החוק מפיטורין? הכוונה אם החישוב של חצי שנה נעשה מיום ראשון שבו התחלתי לעבוד? או מחודש שבו עבדתי חודש מלא? הנושא מאוד רגיש לי ואני מודה על התשובה.
איזבלה שלום, מועד ספירת הימים מתחיל ממועד תחילת עבודתך במקום העבודה.