משפטי– זאפ
משפטיפורומיםזכויות נשים בעבודההתפטרות בחודש השני להריון - זכאות לדמי לידה בזמן אבטלה וקבלת דמי אבטלה או משכורת מלאה

מנהלי הפורום

עו"ד הדר פלד טל

עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.

קביעת פגישה
0779977489
חזרה לפורום

התפטרות בחודש השני להריון - זכאות לדמי לידה בזמן אבטלה וקבלת דמי אבטלה או משכורת מלאה

בתא
בתאל

שלום וברכה, התפטרתי מעבודתי בחודש השני להריון (לא בנסיבות מוצדקות). ולכן רק לאחר 90 יום התחלתי לחתום אבטלה. כעת אני זכאית ל- 67 ימי אבטלה מביטוח לאומי ומקבלת. 2 שאלות: 1. האם אני זכאית לדמי לידה למרות שאני מובטלת? (באתר הביטוח רשום: מצד אחד: "עובדת שכירה או עובדת עצמאית המועסקת בישראל " ומאידך: "דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע.." ואכן צברתי תקופת עבודה נדרשת המזכה בדמי לידה מלאים.) האם אני זכאית? 2. האם אקבל את מלוא המשכורת או שדמי האבטלה פוגעים בזכויותי? תודה מראש, בתאל.

RE:
עו&
עו"ד גלית סולומונוב-פוגל

בתאל שלום, נא הפני שאלתך לפורום ביטוח לאומי.