התפטרות בחודש השני להריון - זכאות לדמי לידה בזמן אבטלה וקבלת דמי אבטלה או משכורת מלאה

Question

שלום וברכה, 

התפטרתי מעבודתי בחודש השני להריון (לא בנסיבות מוצדקות). 
ולכן רק לאחר 90 יום התחלתי לחתום אבטלה. כעת אני זכאית ל- 67 ימי אבטלה מביטוח לאומי ומקבלת. 

2 שאלות: 

1. האם אני זכאית לדמי לידה למרות שאני מובטלת? (באתר הביטוח רשום: מצד אחד: "עובדת שכירה או עובדת עצמאית המועסקת בישראל " ומאידך: "דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע.." ואכן צברתי תקופת עבודה נדרשת המזכה בדמי לידה מלאים.) האם אני זכאית? 
2. האם אקבל את מלוא המשכורת או שדמי האבטלה פוגעים בזכויותי? 

תודה מראש, 
בתאל.

עו&quot;ד גלית סולומונוב-פוגל · Answer

בתאל שלום,

נא הפני שאלתך לפורום ביטוח לאומי.

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: