• 22 בפברואר 2014

    זכויות סייעת בגן ילדים שרוצה להתפטר מעבודה או לצאת לחופשת שמירת היריון

    שלום לך..
    אני עובדת סייעת בגן ילדים, במשך תקופה של 4 חודשים מתחילת העבודה לא טוב לי שם בכלל אני תמיד רוצה לעזוב שם אבל בעלי מעודד אותי שאני יעבוד..יש לציין שמנהלת המקום חוששת שאני יכנס להיריון היא כל הזמן מזכירה לי שהיא מעדיפה שלא ..זה עוד יותר לא נעים לי לעבוד שם..כרגע לפני חודש גילתי שאני ממש בתחילת הריון..שהרגשתי עייפות וחולשה המנהלת אומרת "בצחוק" רק שלא תהיי לא בהריון..אני מצד אחד מאוד רוצה לעזוב שם כי די אני עצבנית ומותשת יש לי להרים כל הזמן ילדים וכו.. יש לי אפשרות להוציא מרופאת נשים שלי שמירת הריון.. מה הזכויות שלי כעובדת שרוצה להיפטר או עדיף שמירת הריון..? ומתי מגלים שאני בהירון.? עם כל החשש והתגובה שלה כלפיי

    22 בפברואר 2014
  • 23 בפברואר 2014

    התפטרות מעבודה

    שלום,

    במידה ואת מתפטרת, תחשבי כמו כל עובדת אחרת והדבר עלול לפגוע
    בעתיד בדמי הלידה ובזכות לדמי אבטלה, מבחינת התקופה. רצוי לבדוק הענין
    בפורום ביטוח לאומי. אינני יודעת מה הכוונה לשמירת הריון מבחינת הרופאה שלך,
    אולם עדיין בדקי מה תהיינה הזכויות שלך אז בביטוח לאומי.

    23 בפברואר 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?