מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
חזרה מחופשת לידה לאחר שהחברה בה אני עובדת עברה לעיר הרחוקה 40 ק"מ ממקום העבודה המקורי
שלום, אני כרגע נמצאת בחופשת לידה שאמורה להסתיים לאחר חג הפסח. העניין הוא שהחברה בה אני עובדת העתיקה את מקום העבודה למרחק של יותר מ 40 ק"מ ממקום העבודה המקורי בו עבדתי ואין ביכולתי לנסוע ולהמשיך את העבודה במקום החדש. כאשר דיברתי עם בית העסק נאמר לי שאין משהו אחר להציע לי ושאני התפטר מהעבודה. שאלתי היא : מה הזכויות שלי במצב כזה בו אין לי כל כך לאן לחזור? חשוב לי לציין שבכל תהליך של העברה הם פיטרו את כל האנשים שלא יכלו לעבור ונתנו להם חודש הודעה מראש ואת כל שאר התנאים . תודה מראש
ליאת שלום, הדבר נתון לשיקול דעתך. במידה ומקום העבודה עבר לכתובת שונה, ואין לו סניף קרוב, הוא אינו יכול "לייצר" עבורך תפקיד קרוב יותר.