הלנת פיצויים מעל 45 יום לאחר חלד - פורום זכויות נשים

שאלה חדשה
  • מיקה

    נשלח ע"ימיקה 00:24, 4 במאי 2014

    לום רב אשמח לברר עימכם- אני עבדתי בחברה מסוימת מתאריך 1/9/2009 ועד 31/1/2014 . למעשה ילדתי ב14/10/13 וב31/1/2014 תמו 14 שבועות חופשת הלידה בתשלום. לאחר מכן הארכתי חופשת לידה ובתאריך 11/3/14 הודעתי למעסיק בכתב על הפסקת עבודתי בחברה. עוד טרם הודעתי בכתב ניהלתי מס שיחות טלפון עם המעסיק כשבראשיתן שיחה טלפונית מתאריך 19/2/2014 בה המעסיק התקשר אליי ויידע אותי על קשיים בחברה הואיל וכבר סגר אחד מסניפיו ובפרוש אמר לי לחפש עבודה אולם לא פיטר אותי. עד היום טרם קיבלתי את הפיצויים למרות שחלפו למעלה מ45 יום. וכעת פניתי למעסיק בנושא והוא השיב כי חברת הביטוח טרם שלחה לו את סכום הפיצויים וכי זה בטיפול. אציין כי מלבד הפיצויים טרם קיבלתי את ההבראה והחופש המגיעים לי גם כן. ברצוני לדעת מה עליי לעשות, מה זכויותיי בנושא? האם זו עבירה על החוק? אשמח לדעת מה המלצתכם בנושא! בתודה מראש מיקה

    השב
  • 08:20, 20 במאי 2014

    מיקה שלום,

    את יכולה לברר בחברת הביטוח אם אכן נעשתה פנייה ע"מ לשחרר
    הקופה אצלם. כך תדעי איך להתקדם מול המעביד.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

הפורום עוסק בזכויות נשים, יצוג נשים, אפליה על רקע מין, פיטורים במהלך הריון, סוגיות בהתאם לחוק שוויון הזדמנות בעבודה, מניעת הטרדה מינית. כמו כן הפורום יעסוק במענה למצוקותיהן של נשים מוכות.