open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 5 ביוני 2014

            פיטורים בתום 60 יום אחרי החזרה מחופשת הלידה

            שלום רב,
            אני מועסקת במקום עבודה כ-3 שנים (בתפקיד בכיר) . שלושה חודשים לפני שיצאתי לחופשת לידה גייסו למקום העבודה עובדת על תקן סגנית למנהל ומחליפה זמנית שלי (יש לציין כי אותה עובדת מכרה טובה של המנהל). ממידע שהגיע אליי, אותה עובדת גוייסה לתפקיד כמחליפה קבועה שלי. כיום אני בחופשת לידה וברור לי שכשאחזור יפוטר בתום 60 ימים +הודעה מוקדמת. כיצד עליי לנהוג? האם במקרה שכזה יש מקום לתביעה (פגיעה בחוק שיוויון הזדמנויות? שימוע פיקטיבי?).

            תודה מראש
            אנה

            5 ביוני 2014
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form