מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
האם המעסיק יכול להכריח אותי לצאת לחל"ת?
טל
טלאני אמורה בע"ה ללדת בחודש ספטמבר. המעסיק שלי (אצלו אני עובדת כבר שנתיים), רוצה להוציא את כל העובדים לחופשה ללא תשלום של שבועיים במהלך חודש אוגוסט. האם המעסיק יכול להכריח אותי לצאת לחל"ת? יש לציין שאין לי מספיק ימי חופשה עבור פרק זמן זה. תודה רבה
RE:
עו&
עו"ד גלית סולומונוב-פוגלטל שלום, המעסיק אינו רשאי לכפות עליך לצאת לחל"ת.
RE:
עו&
עו"ד גלית סולומונוב-פוגלטל שלום, המעסיק אינו יכול לחייבך לצאת לחל"ת, אולם אם המדובר בכל העובדים האם המשמעות היא שהעסק סגור בתקופה זו.