מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
פיטורין בזמן הריון כשההסבר הוא צמצומים
שלום אני עובדת בחברה שנתיים וחצי , לפני כשבוע הודעתי בעבודה ע ל זה שאני מתחתנת ונורא שמח, אחרי 4 ימים הודיע לי שאני מפוטרת , לדעתי הוא ידע שאני בהריון בגלל שהחתונה נקבעה תוך חודש אז הניח שאני בהריון , אמר לי שהוא מאוד מרוצה מהעבודה שלי.פשוט ציצמוצים רציתי לדעת אם מותר לו לפטר ברגע שהודיע לי אמרתי לו שאני בהריון הוא נתקע לא ידע איך להגיב אשמח לתשובה מהירה
לורין שלום, למעביד אסור לפטרך ללא היתר מאת שר העבודה והרווחה שאינו קשור להריונך.