עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
שלום, אני עובדת כסעיית שילוב בגן ילדים, העבודה מוגדרת ל10 חודשים בשנה. אני כרגע נמצאת בחודש שישי בהריון. האם יכולים לפטר אותי למרות שעבדתי יותר מ6 חודשים? האם הם חייבים לחדש את החוזה בהתחלת שנת הלימודים הבאה? תודה רבה יסמין
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
