פיטורים ממקום עבודה עם פחות מ6 עובדים - פורום זכויות נשים

שאלה חדשה
  • מיטל

    נשלח ע"ימיטל 09:22, 23 ביולי 2014

    שלום רב, אני עובדת במקום עבודה כ3 חודשים וחצי ונמצאת בשבוע 19 להריון נודע לי על ההריון בשבועיים הראשונים בעבודה. עדיין לא סיפרתי למעסיק בגלל שחיכיתי להזדמנות להוכיח עצמי ולהשאיר רושם חיובי. ואכן העלו לי בזמן זה את שעות המשרה. הבעיה שלי היא שבעסק מועסקות 5 בנות כולל אותי ורציתי לדעת האם בשל כך יכולים לפטר אותי כשאספר על ההריון? במידה וכן, האם יש אפשרות לתבוע במקרה כזה כי החוק לא חל על מקומות עבודה עם פחות מ6 עובדים ואני מועסקת פחות מ6 חודשים? תודה רבה ויום טוב!

    השב
  • 11:56, 23 ביולי 2014

    מיטל שלום,

    נכון כי המעביד אינו חייב לקבל היתר מאת שר העבודה והרווחה לפטרך מחמת הוותק,
    אולם אם יוכח כי פיטוריך היו על רקע הריונך, תוכלי להגיש תביעה מתאימה
    בביה"ד לעבודה.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

הפורום עוסק בזכויות נשים, יצוג נשים, אפליה על רקע מין, פיטורים במהלך הריון, סוגיות בהתאם לחוק שוויון הזדמנות בעבודה, מניעת הטרדה מינית. כמו כן הפורום יעסוק במענה למצוקותיהן של נשים מוכות.