open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 23 ביולי 2014

            פיטורים ממקום עבודה עם פחות מ6 עובדים

            שלום רב,
            אני עובדת במקום עבודה כ3 חודשים וחצי ונמצאת בשבוע 19 להריון נודע לי על ההריון בשבועיים הראשונים בעבודה. עדיין לא סיפרתי למעסיק בגלל שחיכיתי להזדמנות להוכיח עצמי ולהשאיר רושם חיובי. ואכן העלו לי בזמן זה את שעות המשרה. הבעיה שלי היא שבעסק מועסקות 5 בנות כולל אותי ורציתי לדעת האם בשל כך יכולים לפטר אותי כשאספר על ההריון? במידה וכן, האם יש אפשרות לתבוע במקרה כזה כי החוק לא חל על מקומות עבודה עם פחות מ6 עובדים ואני מועסקת פחות מ6 חודשים?
            תודה רבה ויום טוב!

            23 ביולי 2014
          • 23 ביולי 2014

            פיטורים ממקום עבודה עם פחות מ6 עובדים

            מיטל שלום,

            נכון כי המעביד אינו חייב לקבל היתר מאת שר העבודה והרווחה לפטרך מחמת הוותק,
            אולם אם יוכח כי פיטוריך היו על רקע הריונך, תוכלי להגיש תביעה מתאימה
            בביה"ד לעבודה.

            23 ביולי 2014
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form