משפטי– זאפ
משפטיפורומיםזכויות נשים בעבודהחובה לעבוד 30 יום בפועל אחרי הודעה מוקדמת על התפטרות

מנהלי הפורום

עו"ד הדר פלד טל

עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.

קביעת פגישה
0779977489
חזרה לפורום

חובה לעבוד 30 יום בפועל אחרי הודעה מוקדמת על התפטרות

שלו
שלומית

שלום רב לאחר חופשת לידה של שלושה וחצי חודשים מסרתי למעביד מכתב פיטורין על התפטרות לצורך טיפול בילד, תוך ציון למתן 30 יום הודעה מוקדמת. המעסיק מחייב אותי להגיע לעבודה ולתת את ה 30 יום בפועל. האם אני מחוייבת להגיע לעבודה ולתת בפועל 30 יום, או אני יכולה שלא להגיע ולבקש לקזז את ה30 ימים ממה שמגיע לי? האם הדבר לא יפגע בפיצויים וכיוצ"ב? תודה

RE:
עו&
עו"ד גלית סולומונוב-פוגל

שלומית שלום, את יכולה לנסות ולבקש ממנו בהנחה שהוא יסכים. הפיצויים הם עפ"י הותק שלך.