מנהלי הפורום
חובה לעבוד 30 יום בפועל אחרי הודעה מוקדמת על התפטרות
שלו
שלומיתשלום רב לאחר חופשת לידה של שלושה וחצי חודשים מסרתי למעביד מכתב פיטורין על התפטרות לצורך טיפול בילד, תוך ציון למתן 30 יום הודעה מוקדמת. המעסיק מחייב אותי להגיע לעבודה ולתת את ה 30 יום בפועל. האם אני מחוייבת להגיע לעבודה ולתת בפועל 30 יום, או אני יכולה שלא להגיע ולבקש לקזז את ה30 ימים ממה שמגיע לי? האם הדבר לא יפגע בפיצויים וכיוצ"ב? תודה
RE:
עו&
עו"ד גלית סולומונוב-פוגלשלומית שלום, את יכולה לנסות ולבקש ממנו בהנחה שהוא יסכים. הפיצויים הם עפ"י הותק שלך.