עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
חופשת לידה התחילה לפני 12 שבועות. לפני שבועיים הודעתי למעביד במייל שמעוניינת לשוב לעבודה בעוד 4 שבועות כלומר 14 שבועות מהלידה. האם אפשרי עכשיו להתחרט ולבקש להאריך את חופשת הלידה (כנראה עד שהתינוק בן שנה אבל כרגע לא יודעת בוודאות). המעביד לא יצר איתי קשר מאז ההודעה. עובדת באותו מקום עבודה הרבה שנים. אמא בחופשת לידה
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
