מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
אי מתן תלושי חג מוועד העובדים לאחר חזרה מחופשת לידה
ח
חשלום ילדתי בסוף ינואר וחזרתי לאחר 7.5 חודשים לעבודה, כאשר מתוכם חצי שנה לפי לחוק ועוד חודש וחצי חל"ת. כאשר באתי לקבל את תלושי החג מוועד העובדים כמו שאר העובדים נענתי שלא מגיע לי מאחר ולא הופרש לי מהגוף המעביד כסף לכך. הצעתי לשלם רטרואקטיבית דמי חבר ולמרות זאת לא הסכימו לתת לי. האם מותר להם לשלול זאת ממני? בתודה מראש
RE:
עו&
עו"ד גלית סולומונוב-פוגלשלום, על מנת ליתן לך תשובה חסרים לי פרטים כגון האם חל במקום עבודתך הסכם קיבוצי. נא השלימי הפרטים על מנת שאוכל להשיב.