עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
שלום, התקבלתי לעבודה חדשה בעוד שאני עזבתי עבודה של שנתיים, אני חיה עם בן זוג ואתמול גילינו שאני בהריון, אני כבר התפטרתי מעבודתי הנוכחית לצורך עבודה חדשה. השאלה: האם אני חייבת להגיד בעבודה החדשה שאני בהריון? אם זה רק התחלה? והאן הוא יוכל לפטר אותי או לא לקבל אותי בגלל זה?
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
