משפטי– זאפ

מנהלי הפורום

עו"ד הדר פלד טל

עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.

0779977489
חזרה לפורום

שעות נוספות

מיט
מיטל

היי.. אני עובדת כרגע עוד מעט 7 חודשים בתנועת נוער ואני בשבוע ה12 להריון.. השכר שלי הוא שכר גלובלי שאני עובדת "כמה שצריך לעבוד" יכול להיות ימים שאני יעבוד 4 שעות ויש ימים שאני יעבוד 12 שעות.. זה מאוד תלוי.. בנוסף לכך יש טיולים של שלושה ימים עד שבוע (ישנים באוהלים, עושים מסלולים וכו..) על הטיולים האלה אני לא מקבלת שכר נוסף.. קראתי שמחודש חמישי לא יכולים לחייב אותי לעבוד שעות נוספות ולכן השאלה שלי היא: איך אני אמורה לדעת מהם שעות נוספות בשבילי? והאם הם יכולים לחייב אותי לצאת לאותם טיולים? חשוב להדגיש כי הסתכלתי על הסכם העבודה ולא רשום דבר על שעות נוספות.. בנוסף במידה ויוצאים לטיולים הללו ישנם "בונוסים" על היציאה.