• 1 בדצמבר 2015

    חופשת לידה, דמי לידה, משכורת וזכויות.

    אני כרגע בהריון חודש תשיעי להריוני ברוך השם. התאריך המיועד שלי 15.12. במקום עבודתי התחלתי ב22.3. הבנתי שאצטרך בשביל לקבל דמי לידה מלאים ולהנות מחופשת הלידה 10 תלושי משכורת. רציתי לשאול אם החודש הזה שהוא דצמבר שזה בעצם התלוש העשירי שלי במקום העבודה משוכלל ונכנס בדמי לידה של השלושה וחצי חודשים? הרי זה יהיה חודש חלקי. ואם בכלל אני רשאית לקבל את כל דמי הלידה. בנוסף האם כדאי לי לצאת למנוחה של כמה ימים בבית? אני מפחדת שזה ירע לי בדמי לידה. אשמח לתשובתך ועזרתך. יום מקסים

    1 בדצמבר 2015
  • 1 בדצמבר 2015

    היי אשמח לעזרה חופשת לידה וזכויות.

    יולדת זכאית לדמי לידה מרביים (98 ימים) באם שולמו עבורה עבודתה דמי ביטוח לאומי עבור 10חודשים מ-14 החודשים שלפני יום העבודה האחרון שלפני הלידה או לחלופין 15 חודשים מ-22 החודשים שלפני.
    כל חודש שבעבורו שולמו דמי ביטוח לאומי נחשב, גם אם היולדת עבדה רק בחלק מאותו חודש.
    לא תהיה כל השפעה על שיעור דמי הלידה אם תצאי לחופשה מספר ימים לפני הלידה.

    1 בדצמבר 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?