מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
הרעה בשכר לעובדת בהיריון
שיר
שירשלום ,אני נמצאת כרגע בשבוע 17. המנהל שלי הודיע לי כי הוא מפסיק החל מהחודש לשלם לי בונוס קבוע שאני מקבלת במשכורת שלי החל ממאי 2015. הבונוס לא תלוי במכירות / בעבודה מסוימת - זו הייתה סוג של העלאה בשכר רק שבתלוש זה רשום בצורת "בונוס" . האם הדבר חוקי ? הוא אכן יכול להוריד לי בשכר ככה פתאום ? תודה