• 24 באפריל 2016

    פיטורי עובדת בחופשת לידה

    שלום רב,
    יש לי חב' בע"מ בת 4 עובדים: (אני, בעלי, סטודנט ומזכירה שבחופשת לידה)
    העניין הוא שעומד להסתיים חוזה שכירות המשרד ובשל מגבלות כלכליות החלטנו אני ובעלי לעבוד מהבית, אך לא לפרק את החברה!
    לשם כך נפטר את הסטודנט
    ולגבי המזכירה שבחופשת לידה אין לי כבר צורך ואין לי גם לאן להחזיר אותה (אלינו הביתה??)
    כיצד אוכל לפטרה? באיזה אופן עלי לפעול? אודה לעזרתך,

    24 באפריל 2016
  • מנהל הפורום עו"ד הדר פלד טל 24 באפריל 2016

    פיטורי עובדת בחופשת לידה

    במהלך חופשת הלידה אי אפשר לפטר אותה וגם לאחר מכן יש להחזירה לעבודה ל- 60 ימים לפחות. לאחר החזרה מהחל"ד ובמשך תקופת 60 הימים יש צורך להגיש בקשה להיתר פיטורים למשרד הכלכלה, בטרם אפשר יהיה לפטר אותה.

    24 באפריל 2016
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?