open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 30 במאי 2016

            נעדרתי עקב בדיקה שגרתית הקשורה להיריון

            אני עובדת ב- 80% משרה שזאת אומרת 6.25 שעות ביום למשך 5 ימים בשבוע
            שבוע שעבר נאלצתי לבצע בדיקה בשל הריוני אשר נמשכה 4 שעות מ- 8:00-12:00 ולכן לא הגעתי לעבודה באותו יום
            כאשר הגשתי את האישור של המרפאה למעסיק , הוסבר לי שאינני יכולה לקבל תשלום כיוון שלא הייתי בעבודה פיזית ונאלצתי לצאת ממנה, כתוצאה מכך יהיה רשום לי באותו יום עבודה 6.25 שעות חוסר על חשבוני .
            משכורת שלי היא משכורת חודשית רגילה ולא גלובלית .
            מה החוק אומר בעניין, האם חייב להגיע לעבודה ולצאת ממנה לצורך בדיקה או שלא חייב להגיע וישלמו לי עד 4 שעות לפי משך זמן הבדיקה.
            (יש לציין שהבדיקה מנעה להגיע כלל מכיוון שנעשתה בתנאים קשים- כמו: צום ולא היה ניתן לעבוד לפניה או אחריה מבחינה רפואית) - לא נראה לי הגיוני שלא רק שאקבל כסף אף אפגע כספית.

            30 במאי 2016
          • מנהל הפורום עו"ד הדר פלד טל 31 במאי 2016

            נעדרתי עקב בדיקה שגרתית הקשורה להיריון

            אכן את צודקת. מגיע לך תשלום עבור שעות הבדיקה. בגין יתרת שעות ההיעדרות - חופשה או מחלה. אין שום דרישה בחוק להתייצב בעבודה באותו יום.

            31 במאי 2016
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form