מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
פיטורי עובדת פרילנס בחופשת לידה
דנה
דנהבאחד ממקומות העבודה שלי טרם הלידה עבדתי כפרילנס. בימים ובשעות קבועים, ובמשרד קבוע. במשך כשנתיים. כעת אני בחופשת לידה והמעסיק אינו רוצה לקבל אותי בחזרה בטענה לקשיים כלכליים מצידו. מהם זכויותי מבחינת החוק?
RE:עו"ד הדר פלד-טל
מאחר ולא היו ביניכם יחסי עובד-מעסיק פורמאליים, צריך לבחון האם ניתן לטעון להתקיימותם של יחסי עובד-מעסיק בפועל והאם ניתן לטעון שהוא סירב לקבלך בגלל ההיריון והלידה. זה מצריך יעוץ מקיף עם עו"ד שעוסק/ת בתחום.