עבודה ותעסוקה

המעוניינים להגיש בקשה לקבלת סיוע בשכר הלימוד במעונות היום ובצהרונים של משרד הכלכלה, עליהם לשלוח ערכת מסמכים המוכיחים את המצב המשפחתי והכלכלי. אחד המסמכים הינו אישור המעסיק, המאשר כי האם חזרה לעבודתה או החלה לעבוד במקום עבודה חדש, לאחר החזרה מחופשת הלידה. את הטופס יש למלא על-ידי המעסיק, המאשר כי האם עובדת אצלו, ואת תאריך החזרה לעבודה או התחלת העבודה. אישור זה יש לצרף ליתר המסמכים הנדרשים בעת הגשת הבקשה. העסקת האם מהווה אחד הקריטריונים הנשקלים בעת קביעת דרגת התמיכה שתינתן בשכר הלימוד.

מבוטח שהיה במעמד של "לא עובד" והחל לעבוד כשכיר, עליו להגיש טופס זה למוסד לביטוח לאומי, על-מנת לעדכן את מעמדו במוסד. בטופס יש למלא את פרטי המבוטח ומצבו המשפחתי, את פרטי בן הזוג, כתובת עדכנית, כתובת למשלוח מכתבים ופרטי חשבון בנק. בנוסף, יש למלא את הפרטים על מקום העבודה והמעסיק, כולל מספר תיק הניכויים של המעסיק, וזאת כדי לוודא כי המעסיק משלם עבור העובד את דמי הביטוח הלאומי וביטוח הבריאות. כל מי שמתחיל לעבוד, גם חיילים משוחרים או סטודנטים, על כולם לוודא כי מעמדם השתנה בביטוח לאומי, וכי המעסיק משלם עבורם את דמי הביטוח, וכך ימנעו פניה ישירה אליהם לתשלום.

מי שהפסיק את עבודתו, בין אם פוטר, התפטר, או סיים עבודה עונתית, זכאי לקבל דמי אבטלה מהמוסד לביטוח לאומי. אם פוטר - מיד עם הפסקת העבודה, ואם התפטר - שלושה חודשים לאחר הפסקת העבודה. את התביעה יש להגיש באמצעות טופס זה, ובו למלא את פרטי התובע ואת הפרטים על תקופת העבודה והסיבה להפסקת העבודה. לתביעה יש לצרף את מכתב המעסיק על סיום העבודה (מכתב פיטורין או מכתב סיום העסקה) וכן אישור מעסיק על השכר, או לחלופין - לצרף את תלושי השכר של 12 החודשים מתוך 18 החודשים האחרונים, כולל ששת החודשים שקודמים להפסקת העבודה. את התביעה ניתן להגיש באופן מקוון ולצרף את המסמכים סרוקים.