היי, אני רוצה להחליף עובדת שיוצאת לחופשת לידה, מה זה משנה נבחינת זכויות
לאחר חזרתה של העובדת שיצאה לחופשת לידה לעבודה, עליך ליתן לאותה עובדת את אותו התפקיד, אותו שכר ואותה עבודה וחל עליך האיסור לפטרה. ממליצה לך עם העובדת שמגיעה להחליף לערוך לא הסכם עבודה ולציין שהגיעה על מנת להחליף את העובדת ועם חזרתה של העובדת תסתיים תקופת העסקתה.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
