הגבלת עיסוק בשעות הפנאי במסגרת משרה מלאה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • ל

    נשלח ע"יל 23:26, 10 בפברואר 2013

    שלום, האם הסעיף הבא חוקי? העובד/ת מתחייב להקדיש את מלוא זמנו, תשומת ליבו, יכולתו ומרצו באופן בלעדי לשם ביצוע חובותיו בחברה ומתחייב שלא להתקשר, בין כעובד ובין בדרך אחרת בכל עסק, פעילות מסחרית ו/או מקצועית, בין בתשלום ובין אם לאו, במשך תקופת העסקתו, לרבות לאחר שעות העבודה, בסופי שבוע ו/או במשך תקופת חופשה, ללא הסכמה מראש ובכתב של החברה. נראה לי קצת מוגזם להגביל את עיסוקיי בסופי שבוע ולאחר שעות העבודה, לא? תודה רבה על התשובה!

    השב
  • 23:15, 12 בפברואר 2013

    אף כי הסעיף הוא סעיף נפוץ מדובר בסעיף בעייתי אשר דמיה ותתעורר מחלוקת משפטית יהיה צורך לבחון את מכלול הנסיבות ולא בטוח כי הוא יעמוד במבחן המידתיות.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.