פיטורים במהלך חופשה שנתית.
דנה
דנהעובד צבר חופשה שנתית של 29 ימים ונסע לחודש לארצות הברית. 1)האם למעסיק מותר לפטר אותו בזמן שהיותו בחו"ל? 2)האם חודש של חופשה יחשב לצורך פיצואי פיטורים כמו עבודה לכל דבר?
RE:
ארי
עו"ד אריק שלו מעסיק המפטר במהלך חופשה שנתית פועל באופן פסול. בהתאם להלכת ארבל, לא ניתן לחפוף בין תקופת ההודעה המוקדמת לפיטורים לבין יתרת ימי חופשה צבורים, אלא לבקשת העובד. יתרה מכך לא ניתן יהיה לקיים שימוע לפני הפיטורים בלא נוכחותך בפועל.
RE:RE:
ארי
עו"ד אריק שלו ימי החופשה ייחשבו ימי עבודה לכל דבר לצורך פיצויי הפיטורים.