• 28 בפברואר 2013

    מכתב פיטורים

    מעסיק החליט לשנות חוזה מגלובלי לדעתי
    יש לציין שחוזה קודם לא היה מוגבל בזמן
    האם עובד שלא חותם על תנאיו, זכאי למכתב פיטורין?

    28 בפברואר 2013
  • 3 במרץ 2013

    מכתב פיטורים

    במצב בו מתרחש שינוי בשיטת ההעסקה אשר יש בו כדי להרע את תנאי עבודתו של העובד, רשאי העובד לסרב לשינוי. אם המעסיק אינו מעוניין להמשיך להעסיק את העובד הוא רשאי לפטר אותו.

    3 במרץ 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?