מכתב פיטורים - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • עומר

    נשלח ע"יעומר 10:56, 28 בפברואר 2013

    מעסיק החליט לשנות חוזה מגלובלי לדעתי יש לציין שחוזה קודם לא היה מוגבל בזמן האם עובד שלא חותם על תנאיו, זכאי למכתב פיטורין?

    השב
  • 12:54, 3 במרץ 2013

    במצב בו מתרחש שינוי בשיטת ההעסקה אשר יש בו כדי להרע את תנאי עבודתו של העובד, רשאי העובד לסרב לשינוי. אם המעסיק אינו מעוניין להמשיך להעסיק את העובד הוא רשאי לפטר אותו.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.