חזרה מחופשת לידה
שלום, ברצוני לברר אני עובדת במשרת סטודנט המוגדרת כארעית/זמנית אני אמורה לחזור מחופשת לידה, לתפקיד שהתקן שלו נסגר. האם המעביד חייב להחזיר אותי לעבודה אפילו לתפקיד אחר באותם שעות ותנאים או שיכול לפטר אותי בלי שאשוב לתפקיד? תודה מראש עדי
מעסיקך יכול לבקש היתר לפיטורייך מהתמ"ת. באם לא יינתן היתר כזה, הוא יהיה מחויב להשיבך לעבודתך באותם תנאים, גם אם התפקיד אינו קיים. 073-2505372
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
