מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
התפטרות
אני עובד בשרות פסיכולוגי כ 10 שנים. במקביל יש לי קליניקה פרטית שבה אני מטפל עם לקוחות פרטיים. המנהלת של השרות הפסיכולוגי הנחיתה החלטה פתאומית, שאין לטפל בלקוחות בצורה פרטית באותה העיר בה אני עובד בשרות הפסיגולוגי. הדבר שם אותי במצב שאילץ אותי להחליט לוותר על העבודה בשרות הפסיכולוגי. שאלותיי, האם זה הרעת תנאים שבשל כך התפטרתי? והאם מגיע לי פיצויי פיטורין? אשמח לכול ידע שיאיר את עיני. תודה
שאלתך מחייבת בדיקה מעמיקה של הסכם ההעסקה שלך כמו גם ההסכם הקיבוצי שחל עליך, ולכן אני ממליץ לך לפנות לייעוץ פרטני בעניין זה. ייתכן מאוד כי ניתן יהיה לבסס כי בוצעה הרעה בתנאי ההעסקה אולם ישנם פרמטרים רבים שצריכים להילקח בחשבון. משרדי עומד לרשותך. 073-2505373
בהמשך לשאלה ההשאלה : האם כל עירייה מחויבת על פי דין לשלם פיצוים גם במקרה של התפטרות ברצון בגלל הרעת תנאים או בכלל. האם העיריות מחויבות למרכז השלטון המקומי ולמשרד הפנים ולאוצר. תודה מראש ארי קודמת