מנהלי הפורום
עו"ד משה תבו
עו'' ד משה תבו, בעל ניסיון של למעלה מעשר שנים בתחום נזקי הגוף. מתמחה בעיקר בתחומים הבאים: תאונות דרכים, תביעות נזיקין למיניהן, תאונות עבודה, תביעות כנגד המוסד לביטוח לאומי, תביעות כנגד חברות ביטוח: ביטוחי חיים, אובדן כושר עבודה, תאונות אישיות, תביעות סיעוד, נכות מתאונה, ביטוחי בריאות, ביטוח חו'' ל ותאונות תלמידים. עד היום טיפלתי במאות תיקים הן בבתי המשפט והן באמצעות ניהול משא ומתן עם חברות הביטוח. הכל בכדי למצות את מלוא זכויותיהם של לקוחותיי.
גילוי מסמכים בתביעה בגין אכ"ע
השופט הורה על גילוי מסמכים כללי והדדי. אני התובע ויש לי 48 תלושי שכר שרציתי לגלותם, אלא שבפועל: ברשימת גילוי המסמכים שהעברתי לנתבע ( שהוא המעסיק שלי לשעבר) ציינתי כי: "מצ"ב 12 תלושי שכר אחרונים" ושכחתי לציין שאני מתכוון להשתמש בתלושים נוספים או אחרים. עם זאת אדגיש כי בפועל כן צרפתי לרשימת הגילוי שלי כמעט את כל התלושים- למעט תלוש לחודש העבודה האחרון כך שהנתבע קיבל רשימת גילוי (בה צויין לגבי 12 תלושים אחרונים)+ תלושי שכר שלא מצויינים בה. האם במצב המתואר לעיל בו יש תלושי שכר שצורפו בפועל לרשימת הגילוי, אך לא צויינו ברשימת הגילוי בית הדין יראה תלושים אלה כחומר ש"גולה"? ככל שהתשובה שלילית- מה צריך לעשות בכדי שמלוא התלושים יהיו "מגולים" תודה
א. כדאי לתת הודעה לפיה, למרות שגולו 48 מסמכים, הרי בגלל טעות מכתב המספר 12 במקום 48. ב, אם אכן המצאת ולא כתבת, סביר להניח ששופט לא ימנע ממך להציג את המסמך