• 16 בספטמבר 2015

    קרן פנסיה

    שלום רב
    רציתי להתייעץ לגבי מקרה במקום עבודתי.
    אני עובד בבית קפה במשך שנתיים וחצי בדיוק. את ההפרשות לפנסיה התחילו לי רק בחודש התשיעי לעבודתי.
    הפרשות אלה נמשכו 6 חודשים ואז נפסקו עד היום (14 חודשים). בחודש שעבר נכנס שותף חדש לעסק וקיבל מכתב כי לא הופרשו דמי פנסיה עבורי במשך 14 חודשים וכי יש לשלם רטרואקטיבית גם את הצד שלי וגם את הצד שלו.
    מה שזה אומר מבחינתי שבעצם המעביד רוצה לקזז לי 90 אחוז מהמשכורת החודשית שלי למען תשלום רטרואקטיבי לקרן הפנסיה שבכלל זה תפקידו של הרואה חשבון לפי מיטב ידיעתי לקזז זאת כל חודש מהמשכורת ואני לא צריך לדאוג לזה.
    אשמח לחוות דעת בעניין משום שאין שום סיכוי שאוכל להתקיים חודש ללא משכורת אני גם נמצא בהליך פשיטת רגל וגם ככה ההוצאות רבות.
    תודה והמשך יום נעים

    16 בספטמבר 2015
  • מנהל הפורום אבנר בן חיון, עו"ד 17 בספטמבר 2015

    קרן פנסיה

    שלום רב, תבדוק אם לא ניכו לך מהמשכורת את חלק בדמי הגמולים במהלך תקופת החוב של ה-14 חודשים (תסתכל בתלושי המשכורת- אם מופיע שם ניכוי עובד) שאז בוודאי אין לנכות עכשיו. אם לא ניכו- אזי יש לנכות. יתכן ועומדת לך זכות לפיצוי בשל התנהלות רשלנית זו של המעביד, שמעבר לפגיעה בזכויות פנסיה שלך בקרן הפנסיה היא מביאה אותך למצב של ניכוי סכום גדול בבת אחת עכשיו

    17 בספטמבר 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?