רווחי קרן פיצויים

בפשטות לעובד. יחד עם זאת יכולות להיות קונסטלציות שתהיה התחשבות ברווחים ברכיב הפיצויים שיבואו לטובת המעסיק ואסביר. ככל שהכספים לא הופקדו לרכיב הפיצויים תחת סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים והעובד פוטר וזכאי לפיצוי פיטורים, הרי שעל המעסיק לשלם לעובד פיצויי פיטורים בגובה ההפרש שבין הזכאות לפיצויים לפי חוק פיצויי פיטורים (משכורת אחרונה כפול שנות עבודה) בניכוי הכספים שהצטברו ברכיב הפיצויים. ולכן, במצב כזה הרי שככל שהיו רווחים גבוהים יותר ברכיב הפיצוים הרי שההשלמה על המעסיק לפיצויים יותר קטנה. לא בטוח שזו כוונת שאלתך. בעקרון המעסיק כלל אינו זכאי להחזרת כספים מרכיב הפיצויים , ובכלל זה הרווחים, אלא אם כן, התקיימו התנאים שמזכים אותו בכך (אם מדובר על הפקדות לפי סעיף 14, צו ההרחבה, יש הסכם שמתיר וכו')