open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 3 במרץ 2016

            זכויות בקרן פנסיה ותיקה

            אני חברה כבר 25 שנה בקרן פנסיה ותיקה. ב-8 השנים הראשונות לחברותי עבדתי כשכירה והרווחתי משכורת כממוצע במשק. אחרי כן, במשך 17 שנים גידלתי את ילדי וכמעט לא עבדתי. כדי לשמור על הזכויות שילמתי באופן עצמאי את התשלום המינימלי האפשרי (שמקביל לביטוח משכורת בגובה 1500 ש"ח).
            לאחרונה התחלתי לעבוד כשכירה, אני מרוויחה כ-5000 ש"ח וביקשתי ממקום העבודה להמשיך להפקיד לקרן הותיקה. קיבלתי חוזה לחתימה לפיו אני יכולה לבטח בקרן הותיקה סכום של 2325 ש"ח בלבד. אם אעשה כן תהיה לי בסופו של דבר פנסיה מאד נמוכה. האם הקרן צודקת או שזכותי לבטח את מלוא השכר? אם הקרן צודקת, מה אני אמורה לעשות עם יתרת השכר שלא מבוטח?

            3 במרץ 2016
          • מנהל הפורום עו"ד אבנר בן חיון 20 במרץ 2016

            זכויות בקרן פנסיה ותיקה

            הזכויות בקרן פנסיה נקבעות על פי תקנון הקרן. ראי לשאלה הנשאלת את ההוראות הקבועות בתקנה 2.ב. בתקנון האחיד (מפורסם באתר עמיתים), שם נקבע כי המשכורת המבוטחת של המבוטח בשל חודש המשכת הביטוח לא תעלה על ממוצע משכורות מבוטחות וראי הגדרת המונח "ממוצע משכרות מבוטחות". לגבי יתרת השכר יתכן והפתרון הוא לבטח אותו בקרן פנסיה חדשה. יש לפנות לקבלת יעוץ פנסיוני פרטני על בסיס הנתונים העובד,יים המלאים.

            20 במרץ 2016
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form