• 17 בספטמבר 2012

    ערב חג ואחרי החג

    שלום רב !
    ברצוני לברר אני כבר עובדת בעבודתי שלוש שנים ורצתי לשאול האם זה חוקי שבעבודה שלי אומרים לנו שמי שעובד בערב חג ואחרי החג מקבל את החג עצמו או שזה לא חוקי לעשות את זה אני קצת מקופחת לעבוד כל ערב חג ואחרי רק בגלל שאני אמורה לקבל את החג עצמו.
    תודה :)

    17 בספטמבר 2012
  • מנהל הפורום עו"ד אורית רוזן אור 20 בספטמבר 2012

    ערב חג ואחרי החג

    המצב המשפטי המחייב מקורו בצו הרחבה לעניין דמי חג החל רק על עובדים בשכר שעתי או יומי או קבלני וזאת לאחר 3 חודשי עבודה במקום העבודה.
    הזכאות לדמי חג מותנית בעבודה של העובד יום לפני החג ויום אחרי החג.
    אם המעביד יבקש לסגור את מקום העבודה יום לפני החג או יום אחרי, גם אז יהיה זכאי העובד לדמי חג.
    אם העובד יבקש לא לעבוד בימים אלו אז הוא לא יהיה זכאי לדמי החג.
    מדובר ב - 9 ימי חג בלבד: 2 ימי ראש השנה, יום כיפור,2 ימי סוכות ( ערב חג ושמחת תורה), 2 ימי פסח, חג שבועות וחג העצמאות)
    עובד לא יהיה זכאי לימי חג החל בשבת.

    20 בספטמבר 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?