• 26 בדצמבר 2012

    השתתפות בשכר לימוד

    שלום, אני עובד בחברה בירושלים והשנה באישור ובעידוד המנהל שלי התחלתי ללמוד .החברה בה אני עובד משתתפת בשכר הלימוד לעובדיה ע"פ קריטריונים בהם אני עומד.הגשתי בקשה כמקובל ולתדהמתי נעניתי בשלילה !הסיבה לטענתם היא שהשנה היה לי ויכוח עם ראש הצוות שלי ומסיבה התנהגותית הם דחו את הבקשה שלי. שאלתי את המנהל שלי מה הקשר בין הדברים ולא קיבלתי תשובה. בשיחה נוספת אמרתי למנהל שאם אני עובד בעייתי מדוע הוא לא מפטר אותי ? הוא מצידו ענה לי שאני עובד טוב והוא לא רואה שום סיבה לפטר אותי!ברצוני לשאול האם יש כאן אפליה בוטה או שהם רשאים לעשות כרצונם? האם אני יכול לפנות בנושא לבית דין לעבודה?

    אודה לתשובתך

    26 בדצמבר 2012
  • מנהל הפורום עו"ד אורית רוזן - אור 30 בדצמבר 2012

    השתתפות בשכר לימוד

    במידה והשתתפות בשכר לימוד כמו גם התנאים לקבלתה כתובים בהסכם ו/או חוזה עבודה עמך תהא זכאי להם.

    30 בדצמבר 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?