open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 13 באוקטובר 2013

            תשלום לעובד בחול

            שלום,
            יש לי עובד בהסכם העסקה שעתי שנוסע לעבוד בפרויקט קצר בחול, ימי העבודה בחול הם שני-שישי , ובאותו שבוע הוא גם יעבוד בארץ ביום ראשון לפני הנסיעה.,כך שייצא שיעבוד מראשון-שישי
            איך מתבצע החישוב של השעות הנוספות? האם יום ראשון יחשב כיום עבודה רגיל ? וביום שישי יקבל תשלום של שעות נוספות למרות שבחול זהו יום עבודה רגיל?
            תודה

            13 באוקטובר 2013
          • מנהל הפורום אורית רוזן - אור, עו"ד 13 באוקטובר 2013

            תשלום לעובד בחול

            כל עבודה מעבר למכסת שעות עבודה ביום עבודה מלא או בשבוע עבודה מלא ( מעבר ל- 43 שעות שבועיות) מוגדר כשעות נוספות.
            במידה והעובד מחויב לעבוד ביום מנוחה , על פי דתו, זכאי יהיה בנוסף לגמול עבור העסקה ביום מנוחה ( תוספת של 50% לכל שעת עבודה) גם ליום מנוחה חלופי.

            13 באוקטובר 2013
          שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form