• 13 באוקטובר 2013

    תשלום לעובד בחול

    שלום,
    יש לי עובד בהסכם העסקה שעתי שנוסע לעבוד בפרויקט קצר בחול, ימי העבודה בחול הם שני-שישי , ובאותו שבוע הוא גם יעבוד בארץ ביום ראשון לפני הנסיעה.,כך שייצא שיעבוד מראשון-שישי
    איך מתבצע החישוב של השעות הנוספות? האם יום ראשון יחשב כיום עבודה רגיל ? וביום שישי יקבל תשלום של שעות נוספות למרות שבחול זהו יום עבודה רגיל?
    תודה

    13 באוקטובר 2013
  • מנהל הפורום אורית רוזן - אור, עו"ד 13 באוקטובר 2013

    תשלום לעובד בחול

    כל עבודה מעבר למכסת שעות עבודה ביום עבודה מלא או בשבוע עבודה מלא ( מעבר ל- 43 שעות שבועיות) מוגדר כשעות נוספות.
    במידה והעובד מחויב לעבוד ביום מנוחה , על פי דתו, זכאי יהיה בנוסף לגמול עבור העסקה ביום מנוחה ( תוספת של 50% לכל שעת עבודה) גם ליום מנוחה חלופי.

    13 באוקטובר 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?