• 1 במאי 2015

    הסכם גישור בבית הדין לעבודה

    שלום רב. אתמול נערך דיון קדם משפט בבית הדין לעבודה לגבי חוב מהמעביד. הוחלט שאקבל את החוב בתשלומי צ'קים. יתכן ונפלה טעות ותאריך הצ'ק הראשון הוא ל 20 באפריל כאשר המעביד מעוניין ב 20 במאי. שנינו חתמנו על ההסכם ועלי הוא מקובל. האם זה מחייב? האם ניתן להכריח אותי להגיע שוב ולחתום על הסכם חדש למרות שהסכם זה מקובל עלי?

    1 במאי 2015
  • מנהל הפורום אורית רוזן - אור,עו"ד 5 במאי 2015

    הסכם גישור בבית הדין לעבודה

    ניתן לשלוח לבית הדין הודעת הבהרה ו/או תיקון טעות סופר להסכמה בין הצדדים שקיבלה תוקף של פסק דין למועד פירעון השיק הראשון וכך גם לגבי יתרת התשלום.

    5 במאי 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?