• 28 באוגוסט 2016

    תנאי העסקה לעובד במסעדה שלא הגיעו לו זכויותיו כמו שהובטח

    הי
    בעלי עבד במסעדה במשך שנה
    1. לא החתימו אותו על תנאי העסקה
    2. הבטיחו לו 35 שקל לשעה אך בתלוש הוא מקבל כשכר יסוד 25 שקל ואת ההפרש כבונוס
    3. חודשיים לפני עהודיע על עזיבה הבטיחו לו 38 שקל "לשעה" אך מכיון שהוגדיע על פיטורין החליטו שאין טעם להעלות לו את השכר
    4.בעלי ביקש מהמעסיק לשנות את התלוש כי הפנסיה והפיצויים שלו נמפגעים המעסיק לא הסכים ואמר לו שזאת החלטה שלו מה לעשות מפה והלאה- בעלי החליט להתפטר
    5. הוא עבד יותר מ12 שעות ביום (מ10 בבוקר עד 23.00 בערך בלילה )
    6. לא קיבל הפסקה לשבת ולאכול כמו בן אדם-עובד מול הלקוחות ולכן גם לא יכול לאכול מנה בצורה נורמאלית אלא רק נשנוש-אין לזה הוכחה

    האם ניתן לתבוע את המעסיק בבית הדין לעבודה?

    28 באוגוסט 2016
  • מנהל הפורום אורית רוזן -אור עו"ד 15 בספטמבר 2016

    תנאי העסקה לעובד במסעדה שלא הגיעו לו זכויותיו כמו שהובטח

    בית הדין האזורי לעבודה פתוח לכולם לתבוע את זכויותיהם בענייני עבודה
    בהצלחה!

    15 בספטמבר 2016
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?