התפטרות.
ענת
ענת רוזנר, עו"דשאלתך מאד לא ברורה. לא יכול להיות שחתמת על הסכם קיבוצי כי על הסכם קיבוצי חותמים מעסיק וארגון עובדים. אם כן, כנראה חתמת על הסכם או התחייבות. אם תמורת ההתחייבות שלך נשלחת להשתלמות או קבלת תמורה כלשהי, יכול להיות כי מותר למעסיק לגבות חזרה את הסכום. אבל כדי לייעץ לך צריך לבדוק על מה חתמת. לכן אני מציעה לך ללכת לייעוץ אצל עו"ד העוסק בתחום ולהביא לו את כל המסמכים הרלוונטיים. בברכה, ענת רוזנר, עו"ד