פיטורין
ענת
ענת רוזנר, עו"דאת הפיצויים יש לחשב לפי ממוצע של 12 חודשים אחרונים מוכפל ב-5.5 שנים. אם את אומרת שקבלת עבור שעות נוספות ולא עבדת ולו שעה אחת נוספת, הרי יש להכליל בסכום המשכורת הקובעת לפיצויי פיטורים גם את ה-1000 ש"ח. אך אם עבדת לעיתים בשעות נוספות, אין להכליל את הסכום. בברכה, ענת רוזנר, עו"ד