מהם זכויות המעסיק אם עובד החליט לא להגיע יותר לעבודה ללא התראה מראש?
יוס
יוסףמדובר על עסק שבו עובדים משמרות, וכשעובד מסויים התבקש לעבוד במשמרת שלא נוחה לו, הוא החליט להודיע במייל שזו המשמרת האחרונה (ללא חתימה, זה לא כמו מכתב התפטרות רשמי). העובד עובד חצי שנה. מהם זכויותיי בתור מעסיק?אני יכול לקצץ מהשכר לה אם אין לי מכתב התפרטרות ולא הודעה מראש? תודה.