ישיבה בעבודה
ענת
ענת רוזנר, עו"דם ביצוע העבודה שלך במפעל מאפשר ישיבה, את רשאית לבצע את עבודתך בישיבה. אם ביצוע עבודתך לא מאפשר ישיבה, הרי שאינך רשאית לשבת במהלך העבודה. במהלך המשמרת, ודאי את מקבלת הפסקות (לפחות 3/4 שעה) בהן את רשאית לשבת. בברכה, ענת רוזנר, עו"ד