עו"ד רוזנר שלום רב,

לבעלי הובטחה העלאת משכורת בסוף חודש נובמבר.לשם כך היה אמור ללכת לאגף השכר ולחתום על מסמך המראה להעלאת משכורת מחודש דצמבר. ב 10/01/11 היה אמור לקבל משכורת עם התוספת. ב 08/01/11 רגע לפני המשכורות, המנכ"ל הודיע לו, כי הוחלט להעלות את המשכורת לו ולעוד שלוש שכירים באותו החודש שזה מינואר. ז"א במשכורת של דצמבר, הוא לא יקבל כלום כפי שהובטח לו. התוספת שלו אמורה להיות 6 ש"ח לשעה ומכיוון שעשה הרבה שעות נוספות הכסף שהוא הפסיד בגלל הדחייה הזאת הוא לפחות 1500 ש"ח. בנוסף ב 29.01.12 המנהל הודיע כי בסוף הוא החליט להעלות לו רק 4 ₪ לשעה. האם זה חוקי המהלך הזה? מה אפשר לעשות? ( חשוב לציין שהמסמך שהוא חתם עליו אינו נמצא בידיו והם לא רוצים כמובן להביא לו אותו עכשיו). מודה מראש על התגובה.