פיטורין

בעקרון לא מגיע לך פיצוי מעבר, אלא אם תוכל להוכיח כי יש לך כושר עבודה והוא פיטר אותך בגלל מוגבלותך. לשם כך כדי שתפנה לייעוץ אצל עו"ד המתמחה בדיני עבודה