open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 25 במרץ 2012

            שי לחג הפסח

            עובד שעובד 15 שנים חצי משרה באיגוד ערים לחינוך ועוד חצי משרה במועצה המקומית, משלם בשני המקומות מס ועד בסך 35 ש"ח כל חודש לכל חצי משרה. קיבל עד היום שקל תמורת שקל כמתנה ממקום העבודה.
            החג הזה החליט ראש המועצה שלא מגיע לעובד לקבל שקל תמורת שקל אלא יקבל משני המקומות העבודה שווי של מתנה אחת. כאשר לעובד אחר שעובד איתו גם בחצי משרה מקבל שווי מלא. יש כאן משום הפרת חוק השיוויון וגם הרעת זכויות. האם אני צודקת?

            25 במרץ 2012
          שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form