פיטורין - פורום משאבי אנוש ושכר

שאלה חדשה
  • שושה

    נשלח ע"ישושה 12:29, 21 במאי 2012

    היי. אז ככה ... לפני כשעה , הודיע לי הממונה עלי שאני מפוטרת , לאחר כשנתיים וחצי . תאריך תחילת עבודה 11/09 . אני מבקשת לברר מהן זכויותי מבחינת דמי אבטלה ,פיצויים והבראה. הובטח לי שאקבל מכתב . סיום עבודה 31/5 . אשמח לייעוץ בנושא

    השב
  • 16:17, 23 במאי 2012

    תקבלי דמי אבטלה(בדקי לפי גילך, לכמה ימים את זכאית) מגיע לך פיצויים של חודש לכל שנת עבודה וחלק משנת עבודה באופן יחסי, דמי הבראה באופן יחסי לגבי התקופה ששכר קבלת, פדיון ימי חופשה והודעה מוקדמת אם את עובדת חודשית- חודש אם את עובדת יומית - 24 ימים

    תגובה
  • 16:48, 23 במאי 2012

    ראשית תודה על התגובה המהירה .
    שאלת הבהרה בנושא חישוב דמי הבראה - היות
    והתחלתי לעבוד בתאריך11/09 בשנה שעברה קבלתי
    הבראה עבור שנה וחצי קודם . האם החישוב נעשה
    לפי שנה נוספת ? 365 ש"ח ליום *5 ??

    תגובה

בפורום יוכלו המעסיקים השונים - מנהלי חברות, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חברות כ"א, מעסיקי עובדים זרים וכו', לקבל מידע הכרחי בנוגע להעסקת עובדים, ובכלל זאת: התנאים לקבלת עובד לעבודה, חוזה העבודה, סיום יחסי עבודה וחובת שימוע, זכויות וחובות הנובעות מיחסי עבודה (זכויות סוציאליות כגון חופשת מחלה, שעות נוספותדמי הבראה וכיו"ב) וסיומם (שימוע, זכאות לפיצויי פיטורים ודרך חישובם, הודעה מוקדמת וכיו"ב), זכויות פנסיוניות, חוזה עבודה, תחולה ונפקות של הסכמים קיבוציים, הסדרים קיבוציים וצווי הרחבה, הגנה על סודות מסחריים, התקשרויות עם עובדים ונותני שירותים, יחסי עובד- מעביד, יועצים חיצוניים ופרילנסרים, התנהלות בנושא זכויות נשים וטיפולי הפריה והריון, התנהלות בנושא משמעת, בדיקת נאותות התנהלות חברה באספקלריה משפטית של משפט העבודה בטרם הפיכתה לחברה ציבורית.