open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 13 ביוני 2012

            קנס "יציאה״ עבור הכשרה במקום עבודה

            שלום רב !
            התפטרתי ממקום עבודתי 3 חודשים לפני סיום החוזה ( ההתחייבות הייתה לשנה )
            במהלך עבודתי קיבלתי הכשרות רבות שחלק מהם היה קורס ממוחשב שעברתי (לימוד תוכנה) רציתי לדעת האם זה חוקי לגבות ממני קנס על עלות ההכשרה והקורס ? בהתחשב בכך שהמורה לא היה מקצועי ובסוף הקורס כמעט אף אחד מהעובדים לא ידע כלום על התוכנה.. מה אפשר לעשות כדי לתבוע את מקום העבודה על כך ? והאם זה משתלם להיכנס להליכים משפטיים נגד מקום העבודה ( מדובר בחברה גדולה ומוכרת מאוד) ?

            13 ביוני 2012
          • 20 ביוני 2012

            קנס "יציאה״ עבור הכשרה במקום עבודה

            אם התחייבת שתעבדי שנה לפחות שאם לא כן, יגבו ממך את עלות הקורס - זה חוקי.

            20 ביוני 2012
            • 31 באוגוסט 2012

              קנס

              היי ענת,
              האם הקנס לא צריך להיות בפרופורציות לתקופת העבודה בפועל?
              זאת אומרת, מאי התפטרה מהעבודה 3 חודשים בלבד לפני סיום החוזה ולכן רק על החלק שלא השלימה עליה לשלם באופן יחסי.
              האם יש פסיקות בנושא?

              31 באוגוסט 2012
          שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form