הכרה בצרידות כתאונת עבודה
מורה כבת 40, המלמדת במשרה מלאה, הגישה תביעה למוסד לביטוח לאומי (המל"ל) להכיר בצרידותה כמחלת מקצוע.
לדבריה, היא נאלצה להרים את קולה לעוצמות גבוהות מאד, כדי להשתלט על עשרות ילדים, וכתוצאה מכך לקתה בצרידות כרונית.
המל"ל סירב להכיר בצרידותה כמחלת מקצוע. עקב הדחיה, הגישו פרקליטיה, עוה"ד דוד פייל ואושרה קידר, תביעה נגד המל"ל - לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב.
בית הדין קיבל את קביעת המומחה, ופסק כי יש להכיר בצרידות המורה ככזו שנגרמה עקב עבודתה.